Speech (committee meeting)

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    "time": "2016-10-04 15:55:00",
    "attribution": {
        "en": "Mr. Andrew Garsch (Vice-President, Program Delivery, Shaping Purpose)",
        "fr": "M. Andrew Garsch (vice-pr\u00e9sident, Prestation de programmes, Shaping Purpose)"
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    "content": {
        "en": "<p data-HoCid=\"4539372\" data-originallang=\"en\">Thank you very much for having me here today.</p>\n<p data-HoCid=\"4539373\" data-originallang=\"en\">To start, I'm going to tell you a little about myself, so you can fully understand how Shaping Purpose would fit into the Canadian Forces and VAC transition.</p>\n<p data-HoCid=\"4539374\" data-originallang=\"en\">I was an engineering officer in the Canadian Forces. I was in for 12 years total. When I was in Afghanistan, in 2008, I had a car bomb explode in front of my vehicle. When that happened, I ended up with a concussion which, at the time, I didn't think was very severe. Over the next months and years, I came to find out that I had actually ended up with a seizure disorder from it. Basically, what would happen is I would pretty much black out, as if somebody turned off the lights, and there would be very little, if any, warning.</p>\n<p data-HoCid=\"4539375\" data-originallang=\"en\">When I was finally diagnosed, in 2010, I was talking to my neurologist, and he said I should be able to stay in the Canadian Forces. As long as I was medicated and the seizures weren't an issue, it shouldn't be an issue with the universality of service. So, I continued on. My chain of command was perfectly okay with that.</p>\n<p data-HoCid=\"4539376\" data-originallang=\"en\">They put me on career courses. I was at a staff course, in Kingston. Basically, I was supposed to be getting promoted that year. I ended up being notified, while I was there, that I was actually being released from the Canadian Forces. That didn't even come from my chain of command, because there was an issue with some paperwork that was lost along the way, so my chain of command was actually blindsided by that as well.</p>\n<p data-HoCid=\"4539377\" data-originallang=\"en\">I'm not saying that in order to bring up anything malignant against anyone in the Canadian Forces. It's just a fact that happens. There is a lot of paperwork, and sometimes it goes missing.</p>\n<p data-HoCid=\"4539378\" data-originallang=\"en\">The manner in which it was delivered was probably the most traumatic part for me, because I was, in my opinion, moving forward with my career, and the injury wasn't an issue. But when I was notified, it completely blindsided me. It was basically like a bigger explosion than that car bomb went off in my life, and it took everything from me. It took away my career, which I'd had for about 10 or 11 years at that point. It took away my confidence. It took away, basically, everything that I thought I was at that point in time. In doing so, it also isolated me from my peers, because I didn't want to be seen as that broken soldier.</p>\n<p data-HoCid=\"4539379\" data-originallang=\"en\">That was really hard on me, and it caused me to spiral into a full-out clinical depression. My life was not very good.</p>\n<p data-HoCid=\"4539380\" data-originallang=\"en\">I was seeing the deputy base surgeon, instead of seeing a psychologist, just because it was a better fit for me. He was the one who actually told me I was clinically depressed. I could go a lot further into that, but I'm going to move forward in the interest of bringing up Shaping Purpose.</p>\n<p data-HoCid=\"4539381\" data-originallang=\"en\">If you fast-forward.... Basically, I got that release message in January 2012. I was actually released in June 2013. I wasn't offered a three-year retention period, because the manning levels in my trade were basically at maximum capacity, so there was no desire to retain me for anything longer than six months.</p>\n<p data-HoCid=\"4539382\" data-originallang=\"en\">At that point in time, in June 2013, I started seeing a counsellor at the OSI clinic. I saw them for a good nine months, in addition to the time with the deputy base surgeon.</p>\n<p data-HoCid=\"4539383\" data-originallang=\"en\">I had been making gains in trying to put my life back together, but I just couldn't manage it. It got to the point where, when I was seeing the psychologist at the OSI clinic, I was rehashing the same things, and I was coming out almost more depressed than when I went in, at times, because I was still sitting in that depressive hole.</p>\n<p data-HoCid=\"4539384\" data-originallang=\"en\">April 2014 is when Shaping Purpose came into my life, through a family friend, who suggested that I check it out. They were at my house, discussing it with my wife and telling her about it. I said, \u201cYou have no idea what this would do for military guys.\u201d I explained my whole situation, and they said, \u201cWhy don't you come and try it out, and see if it can actually help you out at all.\u201d</p>\n<p data-HoCid=\"4539385\" data-originallang=\"en\">So, I went to the session\u2014it's a four-day session\u2014and on the very first day the facilitator said, \u201cYou're going to use your inner compass to find your gifts, passions, and values. That will help you plan your life forward.\u201d</p>\n<p data-HoCid=\"4539386\" data-originallang=\"en\">I was sitting there thinking, \u201cI have no inner compass. That's why I'm here.\u201d</p>\n<p data-HoCid=\"4539387\" data-originallang=\"en\"> I thought I was going to fail at that also, but by the second day of the course I was able to realize that I did have an inner compass and I was able to start realizing what my gifts, passions, and values were, by going through an activity binder that's individualized for each person. You all fill it out, but it's done in a group setting of 21 people. Through group conversation and small group discussion, and being facilitated, you start to gain a lot of valuable insight from each other and you get valuable feedback from the other veterans who are there. </p>\n<p data-HoCid=\"4539388\" data-originallang=\"en\">By the end of the four days, they take you through a couple of other external factors that can influence your life as you go forward, such as geographical considerations, where you live; financial considerations; social considerations; as well as employment. </p>\n<p data-HoCid=\"4539389\" data-originallang=\"en\">Later on, and I'm sorry I'm jumping ahead, we ran one for the Canadian Forces and we actually brought in a Canadian Forces transition adviser who gave a full brief on all the services that are out there through the Canadian Forces that they can access through VAC. </p>\n<p data-HoCid=\"4539390\" data-originallang=\"en\">Going back to my situation, I came out of there with a life plan, which was the culmination of the four days. It's basically a set of smart goals, with which I'm sure you are very familiar. It maps your way forward. It uses your gifts, passions, and values and allows you to plan your way forward, because what you are basically coming away with is the idea of what your ideal life would be by allowing you to distinguish situations or opportunities that would provide you with fulfilling activities. Then by doing so, it can allow you to start moving forward in your life. </p>\n<p data-HoCid=\"4539391\" data-originallang=\"en\">For me it was very successful. I did the course in July 2014. By September 2014 I told my psychologist I wanted to stop going to see her because I felt I was moving forward in my life. They supported it. At that point in time I went to the founder of Shaping Purpose and suggested that they seek to work with serving members as well as veterans. They were very supportive of that, and they wanted to move forward, so at that point we began engaging with the Canadian Forces transition adviser, Major Jo-Anne Flawn-LaForge, and she helped us to get approval from the director of casualty support management to run five pilot sessions for the Canadian Forces and veterans. </p>\n<p data-HoCid=\"4539392\" data-originallang=\"en\">Once we were able to obtain approval for that, we recruited for about four days and we had 85 applicants, but we could only take 21 applicants. We ran that session. The reason that we ran it was in order to basically conduct a research study to show that the program works and is needed for veterans who are transitioning out, because the life plan actually provides a bridge between the Canadian Forces and when they go to VAC. The idea behind that is, if veterans or Canadian Forces members are being released and don't know what they are going to be afterwards.... The whole focus up to this point has been to get people jobs, to get people employment, and get them out of the system, but unless those leaving the Forces find meaningful employment, they are going to stay in the system and they won't be able to move forward. They need meaningful employment. They need something that will bring them from the black hole they are in and help them move forward, whatever the case would be.</p>\n<p data-HoCid=\"4539393\" data-originallang=\"en\">In keeping with that, we took measurements using validated psychological measurements\u2014so two survey tools\u2014and we actually did the surveys before and after the session. We did follow-up with the soldiers as well in order to gain the metrics to provide some data to Veterans Affairs and DND. Since that point in time, we've been trying to raise the remaining funds to run the next four sessions. We've almost secured enough funds to run the remaining sessions. That has been done through corporate sponsorship as well as through the New Brunswick Health Research Foundation. </p>\n<p data-HoCid=\"4539394\" data-originallang=\"en\">The reason I think Shaping Purpose is so valid is because 27% of the 5,000 regular force members who release every single year report a difficult transition, and I believe a major part in that is that they don't know what they want to move forward to in their lives.</p>\n<p data-HoCid=\"4539395\" data-originallang=\"en\">Thank you.</p>",
        "fr": "<p data-HoCid=\"4539372\" data-originallang=\"en\">Merci beaucoup de m'avoir invit\u00e9 aujourd'hui. </p>\n<p data-HoCid=\"4539373\" data-originallang=\"en\">Pour commencer, je vais vous parler un peu de moi afin que vous puissiez comprendre de quelle fa\u00e7on Shaping Purpose pourrait s'inscrire dans la transition entre les Forces canadiennes et ACC. </p>\n<p data-HoCid=\"4539374\" data-originallang=\"en\">J'ai \u00e9t\u00e9 officier ing\u00e9nieur dans les Forces canadiennes. J'y ai \u00e9t\u00e9 pendant 12 ans en tout. Lorsque je suis all\u00e9 en Afghanistan, en 2008, une voiture pi\u00e9g\u00e9e a explos\u00e9 devant mon v\u00e9hicule. Apr\u00e8s l'explosion, j'ai eu une commotion, et, \u00e0 ce moment-l\u00e0, je ne croyais pas qu'elle \u00e9tait tr\u00e8s grave. Au cours des mois et des ann\u00e9es qui ont suivi, j'ai d\u00e9couvert que, en fait, j'\u00e9tais atteint de troubles \u00e9pileptiques. Essentiellement, j'avais des pertes de conscience, comme si quelqu'un fermait les lumi\u00e8res, et il y avait peu, voire aucun, de signes avant-coureurs. </p>\n<p data-HoCid=\"4539375\" data-originallang=\"en\">Lorsque j'ai finalement obtenu un diagnostic, en 2010, j'ai parl\u00e9 \u00e0 mon neurologue, et il a dit que je devrais pouvoir rester dans les Forces canadiennes. Tant que j'\u00e9tais m\u00e9dicament\u00e9 et que mes crises n'\u00e9taient pas un probl\u00e8me, je pouvais continuer \u00e0 respecter le principe de l'universalit\u00e9 du service. J'ai donc poursuivi ma carri\u00e8re. Ma cha\u00eene de commandement n'y voyait aucun probl\u00e8me. </p>\n<p data-HoCid=\"4539376\" data-originallang=\"en\">On m'a fait suivre des cours professionnels. J'ai particip\u00e9 \u00e0 un cours d'\u00e9tat-major, \u00e0 Kingston. Essentiellement, j'\u00e9tais cens\u00e9 obtenir une promotion cette ann\u00e9e-l\u00e0. J'ai plut\u00f4t appris, pendant que j'\u00e9tais l\u00e0-bas, que j'allais \u00eatre lib\u00e9r\u00e9 des Forces canadiennes. Et la nouvelle ne venait m\u00eame pas de ma cha\u00eene de commandement, parce qu'il y avait eu un probl\u00e8me concernant certains documents perdus en cours de route, alors ma cha\u00eene de commandement \u00e9tait tout aussi surprise de moi par la nouvelle. </p>\n<p data-HoCid=\"4539377\" data-originallang=\"en\">Je ne le dis pas pour faire la mauvaise langue contre quiconque au sein des Forces canadiennes. Ce sont des choses qui arrivent. Il y a beaucoup de paperasse, et parfois, des documents sont perdus. </p>\n<p data-HoCid=\"4539378\" data-originallang=\"en\">La fa\u00e7on dont j'ai appris la nouvelle est probablement ce qui a \u00e9t\u00e9 le plus traumatisant pour moi parce que, selon moi, je poursuivais ma carri\u00e8re, et ma blessure n'\u00e9tait pas probl\u00e9matique. Cependant, lorsque j'ai \u00e9t\u00e9 inform\u00e9, j'ai \u00e9t\u00e9 totalement pris par surprise. Essentiellement, c'\u00e9tait une d\u00e9flagration encore plus grosse que l'explosion de la voiture pi\u00e9g\u00e9e. Ma vie a \u00e9t\u00e9 chamboul\u00e9e, et j'ai tout perdu. J'ai perdu ma carri\u00e8re, que j'avais commenc\u00e9e 10 ou 11 ans avant \u00e0 ce moment-l\u00e0. J'ai perdu ma confiance. Essentiellement, j'ai perdu tout ce que j'\u00e9tais \u00e0 ce moment-l\u00e0. Cela m'a aussi isol\u00e9 de mes pairs, parce que je ne voulais pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un soldat bris\u00e9. </p>\n<p data-HoCid=\"4539379\" data-originallang=\"en\">\u00c7a a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s dur pour moi, et les choses ont d\u00e9g\u00e9n\u00e9r\u00e9. J'ai fait une d\u00e9pression clinique en bonne et due forme. Ma vie n'allait pas tr\u00e8s bien. </p>\n<p data-HoCid=\"4539380\" data-originallang=\"en\">Je consultais l'adjoint du m\u00e9decin-chef de la base \u00e0 ce moment-l\u00e0 \u2014 plut\u00f4t que de voir un psychologue \u2014 parce que cela correspondait mieux \u00e0 mes besoins. C'est lui qui m'a dit que j'\u00e9tais cliniquement d\u00e9prim\u00e9. Je pourrais vous en parler encore plus longtemps, mais je vais faire un saut dans le futur pour parler de Shaping Purpose. </p>\n<p data-HoCid=\"4539381\" data-originallang=\"en\">Faisons un saut dans le temps. Essentiellement, j'ai obtenu le message de ma lib\u00e9ration en janvier 2012, et j'ai \u00e9t\u00e9 lib\u00e9r\u00e9 en tant que tel en juin 2013. On ne m'a pas offert une p\u00e9riode de maintien en poste de trois ans, parce que les niveaux de dotation dans mon m\u00e9tier \u00e9taient essentiellement \u00e0 capacit\u00e9 maximale, alors l'arm\u00e9e n'avait aucune raison de me retenir pendant plus de six mois. </p>\n<p data-HoCid=\"4539382\" data-originallang=\"en\">\u00c0 ce moment-l\u00e0, en juin 2013, j'ai commenc\u00e9 \u00e0 voir un conseiller \u00e0 la clinique de TSO. J'y suis all\u00e9 pendant pas moins de neuf mois, en plus de la p\u00e9riode durant laquelle j'ai consult\u00e9 l'adjoint du m\u00e9decin-chef de la base. </p>\n<p data-HoCid=\"4539383\" data-originallang=\"en\">J'avais fait des pas en avant pour essayer de reconstruire ma vie, mais je n'y arrivais pas. \u00c0 un moment donn\u00e9, tandis que je voyais le psychologue \u00e0 la clinique de TSO, je ressassais les m\u00eames choses et, parfois, je ressortais quasiment encore plus d\u00e9prim\u00e9 qu'en arrivant, parce que j'\u00e9tais encore dans un \u00e9tat d\u00e9pressif. </p>\n<p data-HoCid=\"4539384\" data-originallang=\"en\">Shaping Purpose est entr\u00e9 dans ma vie en avril 2014, par l'interm\u00e9diaire d'un ami de la famille, qui m'a sugg\u00e9r\u00e9 d'y jeter un coup d'oeil. Les gens \u00e9taient chez nous et ils discutaient avec mon \u00e9pouse et lui en parlaient. J'ai dit: \u00ab vous n'avez aucune id\u00e9e de ce que cela pourrait signifier pour les militaires \u00bb. J'ai expliqu\u00e9 toute ma situation, et ils ont dit: \u00ab pourquoi ne viens-tu pas tenter l'exp\u00e9rience pour voir si cela t'aide un peu? \u00bb </p>\n<p data-HoCid=\"4539385\" data-originallang=\"en\">Alors je suis all\u00e9 \u00e0 la s\u00e9ance \u2014 c'est une s\u00e9ance de quatre jours \u2014 et d\u00e8s le premier jour, l'animateur m'a dit: \u00ab tu vas utiliser ton compas int\u00e9rieur pour trouver tes forces, tes passions et tes valeurs. Cela t'aidera \u00e0 planifier et \u00e0 aller de l'avant dans la vie \u00bb. </p>\n<p data-HoCid=\"4539386\" data-originallang=\"en\">J'\u00e9tais l\u00e0 et je me disais: \u00ab je n'ai pas de compas int\u00e9rieur, c'est pour \u00e7a que je suis ici \u00bb. </p>\n<p data-HoCid=\"4539387\" data-originallang=\"en\">Je croyais que j'allais encore une fois \u00e9chouer, mais, d\u00e8s le deuxi\u00e8me jour du cours, je me suis rendu compte que j'avais un compas int\u00e9rieur et j'ai pu commencer \u00e0 d\u00e9terminer quelles \u00e9taient mes forces, mes passions et mes valeurs, en passant au travers d'un cartable d'activit\u00e9s adapt\u00e9es pour chaque personne. Tous les participants le remplissent, mais on le fait en groupes de 21 personnes. Gr\u00e2ce \u00e0 des conversations en grands groupes et \u00e0 des discussions en petits groupes, qui sont anim\u00e9es, on commence \u00e0 obtenir des renseignements utiles les uns des autres et on obtient des commentaires utiles des autres anciens combattants qui sont l\u00e0. </p>\n<p data-HoCid=\"4539388\" data-originallang=\"en\">\u00c0 la fin de la quatri\u00e8me journ\u00e9e, les animateurs abordent deux ou trois autres facteurs externes qui peuvent avoir un impact sur notre vie \u00e0 l'avenir, comme des consid\u00e9rations g\u00e9ographiques, l\u00e0 o\u00f9 on vit, des consid\u00e9rations financi\u00e8res, des consid\u00e9rations sociales et la question de l'emploi. </p>\n<p data-HoCid=\"4539389\" data-originallang=\"en\">Plus tard \u2014 et je suis d\u00e9sol\u00e9 si j'anticipe un peu \u2014, nous avons organis\u00e9 une telle s\u00e9ance pour les Forces canadiennes et nous avons m\u00eame assur\u00e9 la participation d'un conseiller en transition des Forces canadiennes qui a pr\u00e9sent\u00e9 une s\u00e9ance d'information compl\u00e8te sur l'ensemble des services offerts par les Forces canadiennes dont les anciens combattants peuvent b\u00e9n\u00e9ficier par l'interm\u00e9diaire d'ACC. </p>\n<p data-HoCid=\"4539390\" data-originallang=\"en\">Pour revenir \u00e0 ma situation, je suis ressorti de l\u00e0 avec un plan de vie, r\u00e9sultat final de ces quatre jours. C'est essentiellement un ensemble d'objectifs SMART, une m\u00e9thode que, j'en suis s\u00fbr, vous connaissez tr\u00e8s bien. Les objectifs d\u00e9crivent la marche \u00e0 suivre. Ils sont fond\u00e9s sur nos forces, nos passions et nos valeurs et nous permettent de planifier notre vie, parce que, essentiellement, ce qu'on tire de la s\u00e9ance, c'est cette id\u00e9e de ce que serait notre vie id\u00e9ale en nous permettant de cerner les situations ou les occasions qui nous permettent de r\u00e9aliser des activit\u00e9s enrichissantes. Puis, en proc\u00e9dant ainsi, on peut commencer \u00e0 aller de l'avant dans la vie. </p>\n<p data-HoCid=\"4539391\" data-originallang=\"en\">Dans mon cas, j'ai eu beaucoup de succ\u00e8s. J'ai suivi le cours en juillet 2014. En septembre 2014, j'ai dit \u00e0 ma psychologue que je voulais arr\u00eater de la voir parce que j'avais l'impression d'aller de l'avant dans la vie. Ma d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 soutenue. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je suis all\u00e9 voir le fondateur de Shaping Purpose et je lui ai sugg\u00e9r\u00e9 d'essayer de travailler avec des membres en service et d'anciens combattants. Les responsables \u00e9taient tout \u00e0 fait d'accord et ils voulaient aller de l'avant avec l'id\u00e9e. Par cons\u00e9quent, \u00e0 ce moment-l\u00e0, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 discuter avec une conseill\u00e8re en transition des Forces canadiennes, la major Jo-Anne Flawn-LaForge, et elle nous a aid\u00e9s \u00e0 obtenir l'approbation du directeur de la gestion du soutien aux bless\u00e9s pour tenir cinq s\u00e9ances pilotes \u00e0 l'intention de membres des Forces canadiennes et d'anciens combattants. </p>\n<p data-HoCid=\"4539392\" data-originallang=\"en\">Lorsque nous avons obtenu cette approbation, nous avons recrut\u00e9 des gens pendant environ quatre jours et avons re\u00e7u 85 demandes. Cependant, nous pouvions seulement accepter 21 demandeurs. Nous avons tenu la s\u00e9ance. L'objectif \u00e9tait essentiellement de r\u00e9aliser une \u00e9tude de recherche pour montrer que le programme fonctionne et que les anciens combattants en p\u00e9riode de transition en ont besoin, parce que le plan de vie permet en fait de faire le point entre les Forces canadiennes et ACC. L'id\u00e9e sous-jacente, c'est que, si d'anciens combattants ou des membres des Forces canadiennes sont lib\u00e9r\u00e9s et ne savent pas ce qu'ils feront apr\u00e8s... jusqu'\u00e0 maintenant, on a toujours mis l'accent sur le besoin de trouver des emplois aux gens, de les faire travailler et de les sortir du syst\u00e8me. Cependant, si les personnes qui quittent les Forces ne r\u00e9ussissent pas \u00e0 trouver un emploi int\u00e9ressant, elles vont rester dans le syst\u00e8me et ne pourront pas aller de l'avant. Elles ont besoin d'un emploi int\u00e9ressant. Elles ont besoin de quelque chose qui les aidera \u00e0 sortir du trou noir dans lequel elles se trouvent pour r\u00e9ussir \u00e0 aller de l'avant, peu importe la direction. </p>\n<p data-HoCid=\"4539393\" data-originallang=\"en\">Par cons\u00e9quent, nous avons pris des mesures \u00e0 l'aide d'outils psychologiques valid\u00e9s \u2014 en fait, il s'agissait de deux outils de sondage \u2014 et nous avons r\u00e9alis\u00e9 les sondages avant et apr\u00e8s la s\u00e9ance. Nous avons aussi fait un suivi aupr\u00e8s des soldats afin d'obtenir des donn\u00e9es \u00e0 fournir \u00e0 Anciens Combattants et au MDN. Depuis, nous avons tent\u00e9 d'obtenir les fonds n\u00e9cessaires pour organiser les quatre prochaines s\u00e9ances. Nous avons presque trouv\u00e9 assez de fonds pour le faire. Les fonds viennent de commandites du secteur priv\u00e9 et de la Fondation de la recherche en sant\u00e9 du Nouveau-Brunswick.</p>\n<p data-HoCid=\"4539394\" data-originallang=\"en\">La raison pour laquelle je pense que Shaping Purpose est aussi appropri\u00e9, c'est parce que 27 % des 5 000 membres de la Force r\u00e9guli\u00e8re lib\u00e9r\u00e9s chaque ann\u00e9e d\u00e9clarent que leur transition est difficile, et je crois que c'est en grande partie parce qu'ils ne savent pas ce qu'ils veulent faire de leur vie \u00e0 l'avenir. </p>\n<p data-HoCid=\"4539395\" data-originallang=\"en\">Merci. </p>"
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