Speech (committee meeting)

{
    "time": "2020-06-01 14:05:00",
    "attribution": {
        "en": "Mr. Hassan Yussuff (President, Canadian Labour Congress)",
        "fr": "M. Hassan Yussuff (pr\u00e9sident, Congr\u00e8s du travail du Canada)"
    },
    "content": {
        "en": "<p data-HoCid=\"6192256\" data-originallang=\"en\"> Good afternoon, Mr. Chair and committee members. Thank you for the opportunity to appear before you today. It\u2019s a pleasure to join you, even though it's remotely.</p>\n<p data-HoCid=\"6192257\" data-originallang=\"en\">The Canadian Labour Congress is the largest central labour body in the country. It brings together more than 50 national and international unions in Canada, as well as 12 provincial and territorial federations of labour and 100 labour councils across the country. The CLC speaks on issues of national importance for three million unionized men and women. It also advocates on behalf of all working people in this country. </p>\n<p data-HoCid=\"6192258\" data-originallang=\"en\">Committee members have received a copy of the CLC brief on labour priorities for the economic recovery. </p>\n<p data-HoCid=\"6192259\" data-originallang=\"en\">The coronavirus pandemic and economic shutdown have been devastating for millions of working people. As you know, low-income workers, especially women and vulnerable workers, have disproportionately lost jobs and earnings in the crisis. </p>\n<p data-HoCid=\"6192260\" data-originallang=\"en\">I will speak to some priority areas for the CLC and Canada\u2019s unions. </p>\n<p data-HoCid=\"6192261\" data-originallang=\"en\">On unemployment benefits, first, I want to commend the government and public service workers for quickly designing and implementing the Canada emergency response benefit, known as CERB. The employment insurance program was not equipped to handle the extraordinary spike in jobless claims. A simple unemployment benefit that allowed automated claims processing was needed. The CERB has generally worked well, but both unions and employers have urged the federal government to allow supplemental unemployment benefit payments on top of the CERB. </p>\n<p data-HoCid=\"6192262\" data-originallang=\"en\">SUB plans were negotiated by unions and employers in anticipation of layoffs. We therefore urge the federal government to extend the CERB beyond the 16 weeks. Many low-paid, part-time and casual workers, as well as the self-employed receiving CERB benefits, are ineligible for EI under existing rules. At the same time, the EI regular sickness benefits should be simplified and streamlined so that the claims processing can be fully automated. The eligibility threshold should therefore be lowered and a higher replacement rate introduced.</p>\n<p data-HoCid=\"6192263\" data-originallang=\"en\">Turning to long-term care, the Canadian Armed Forces\u2019 reports on long-term care homes in Ontario and Quebec show what unions have been saying for years: Many long-term care homes are in crisis. The needless cost of lives and shameful treatment of residents at many long-term care homes are unacceptable.</p>\n<p data-HoCid=\"6192264\" data-originallang=\"en\">This situation was created by years of provincial budget cuts, increased private for-profit ownership of long-term care homes, and health care staff shortages due to low wages, few benefits, excessive workloads, unsafe working conditions and a lack of full-time hours. Of course, the provinces and territories are responsible for delivering health care services. However, Canada desperately needs high, uniform national standards for long-term care. </p>\n<p data-HoCid=\"6192265\" data-originallang=\"en\">The CLC urges the federal government to work with the provinces and territories to remove private for-profit business from the long-term care sector. Long-term care must be brought fully into the public health system and regulated under the Canada Health Act. Residents must be guaranteed high-quality care, with proper staffing and health and safety protections for workers. As well, essential work done by long-term care employees must be properly valued. If we are going to address the staffing problems and shortcomings in residential care, workers need permanent increases in wages and benefits, and improvements in working conditions.</p>\n<p data-HoCid=\"6192266\" data-originallang=\"en\">I again commend the federal government for allocating up to $3 billion to assist the provinces and territories in boosting wages for low-income essential workers. These wage increases must be made permanent, and, in my view, they should also apply to low-paid migrant workers ensuring the security of Canada\u2019s food supply.</p>\n<p data-HoCid=\"6192267\" data-originallang=\"en\">Canada\u2019s public transit systems are also in crisis. Efficient, accessible and reliable public transit systems are essential to the economic recovery of working people. However, a 90% drop in ridership in some cities has meant a drastic drop in fares and billions in lost revenues. As transit authorities reduce services, thousands of transit workers have been laid off, with thousands more anticipated to be laid off. </p>\n<p data-HoCid=\"6192268\" data-originallang=\"en\">Transit employees who are still on the job face serious health risks. Most transit vehicles and maintenance facilities have not been adequately retrofitted, and many workers lack sufficient personal protective equipment, or PPE.</p>\n<p data-HoCid=\"6192269\" data-originallang=\"en\"> In our view, the federal government should collaborate with the provincial and territorial governments to develop a federal relief package for public transit systems and intercity bus service networks, and provide capital expenditures dedicated to retrofitting transit vehicles and purchasing PPE for transit workers.</p>\n<p data-HoCid=\"6192270\" data-originallang=\"en\"> Ensuring workplace health and safety is vital for returning to work. Paid sick leave for workers is essential in combatting COVID-19. I want to commend, of course, the government, and the NDP in particular, for putting this on the agenda.</p>\n<p data-HoCid=\"6192271\" data-originallang=\"en\">It is important that employers consult with workers, their unions, and health and safety representatives about how to make sure these safety plans and COVID-19 controls will work. Workers must be engaged through their health and safety committees in assessing workplace hazards related to COVID-19 and developing a response. This is an important part of good health and safety practices and must be included in workplace COVID-19 safety planning. We also need to expand support for workers dealing with mental health challenges arising from health risks, loss of loved ones, isolation, financial stress, and depression and anxiety.</p>\n<p data-HoCid=\"6192272\" data-originallang=\"en\">On pharmacare, before the pandemic, about 10% of Canadians, or 3.7 million, could not afford the medications they needed. Now more Canadians cannot afford their medications, and millions of workers have lost their jobs and no longer have workplace drug coverage. During the pandemic, seniors on fixed incomes are struggling to pay for their medications, as they can only get refills month by month, as opposed to every three months, as it was prior to the pandemic.</p>\n<p data-HoCid=\"6192273\" data-originallang=\"en\">We therefore urge the government to accelerate the implementation of universal public pharmacare as outlined in the Hoskins report. In conjunction with the provinces, the government should of course move to immediately provide everyone in Canada with access to a list of essential medications, covering approximately half of all prescriptions. This is consistent with the recommendations of the Hoskins report but represents an acceleration of the proposed timelines.</p>\n<p data-HoCid=\"6192274\" data-originallang=\"en\">Turning to pension and retirement security, layoffs and lost earnings will have a lasting impact on the retirement security of many working Canadians. In March, the government reduced the minimum amount that must be withdrawn from registered retirement income funds for 2020. In May, the government also announced one-time financial assistance for seniors eligible for old age security and the guaranteed income supplement. The government also suspended insolvency funding for federally regulated pension plans. We welcome these steps.</p>\n<p data-HoCid=\"6192275\" data-originallang=\"en\">The CLC is also urging the government to work with provincial counterparts to amend the Canada pension plan. This will also be needed to safeguard the CPP retirement benefits of contributors whose earnings have been affected by the economic shutdown and unemployment crisis. In our view, this should take the form of amending the CPP\u2019s drop-out and drop-in provisions, which partially protect the retirement benefit entitlement of contributors against a period of low or zero earnings.</p>\n<p data-HoCid=\"6192276\" data-originallang=\"en\">In the absence of such extraordinary measures, the CPP retirement benefit of hundreds of thousands of Canadians will be permanently reduced, with potential lifetime losses to individuals in the thousands of dollars. Also, if insolvencies begin to rise, we would like to see, of course, the federal government protect pensions by taking over the administration of stranded pension plans.</p>\n<p data-HoCid=\"6192277\" data-originallang=\"en\">Finally, on the green economy, just transition and infrastructure investments, in our view, this crisis presents a unique opportunity to kick-start economic growth and create thousands of good jobs for women and men by investing in social infrastructure like day cares, schools, libraries and hospitals, as well as green infrastructure and related projects, such as renewable energy, home and building retrofits, and public transit.</p>\n<p data-HoCid=\"6192278\" data-originallang=\"en\">Governments can further ensure that projects benefit local communities, women, indigenous peoples and marginalized groups by mandating community benefit agreements on federally funded infrastructure projects. These investments would not only help us meet our climate targets, but also generate thousands of decent jobs across the country.</p>\n<p data-HoCid=\"6192279\" data-originallang=\"en\">To assist in the process, the government should fully engage unions and working people in the government\u2019s economic advisory committee providing guidance on recovery planning.</p>\n<p data-HoCid=\"6192280\" data-originallang=\"en\">Committee members, that concludes my opening remarks. Thank you very kindly for your attention. I'll take any questions you may have.</p>",
        "fr": "<p data-HoCid=\"6192256\" data-originallang=\"en\">Monsieur le pr\u00e9sident et mesdames et messieurs les membres du Comit\u00e9, bonjour. Je vous remercie de m'avoir donn\u00e9 l'occasion de me pr\u00e9senter devant vous aujourd'hui. C'est un plaisir de me joindre \u00e0 vous, m\u00eame si c'est \u00e0 distance.</p>\n<p data-HoCid=\"6192257\" data-originallang=\"en\">Le Congr\u00e8s du travail du Canada est la plus grande organisation syndicale centrale du pays. Il regroupe plus de 50 syndicats nationaux et internationaux au Canada, ainsi que 12 f\u00e9d\u00e9rations provinciales et territoriales du travail et 100 conseils du travail dans tout le pays. Le Congr\u00e8s du travail du Canada s\u2019exprime sur des questions d\u2019importance nationale pour trois millions d'hommes et de femmes syndiqu\u00e9s. Il d\u00e9fend \u00e9galement les int\u00e9r\u00eats de tous les travailleurs au pays.</p>\n<p data-HoCid=\"6192258\" data-originallang=\"en\">Les membres du Comit\u00e9 ont re\u00e7u une copie du m\u00e9moire du Congr\u00e8s du travail du Canada sur les priorit\u00e9s en mati\u00e8re de travail pour la reprise \u00e9conomique.</p>\n<p data-HoCid=\"6192259\" data-originallang=\"en\">La pand\u00e9mie de coronavirus et l\u2019arr\u00eat des activit\u00e9s \u00e9conomiques ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9vastateurs pour des millions de travailleurs. Comme vous le savez, les travailleurs \u00e0 faible revenu, en particulier les femmes et les travailleurs vuln\u00e9rables, ont perdu un nombre disproportionn\u00e9 d\u2019emplois et de revenus pendant la crise.</p>\n<p data-HoCid=\"6192260\" data-originallang=\"en\">Je vais parler de certains domaines prioritaires pour le Congr\u00e8s et les syndicats du Canada.</p>\n<p data-HoCid=\"6192261\" data-originallang=\"en\">En ce qui concerne les prestations d\u2019assurance-emploi, je tiens tout d\u2019abord \u00e0 f\u00e9liciter le gouvernement et les fonctionnaires pour avoir rapidement con\u00e7u et mis en \u0153uvre la Prestation canadienne d\u2019urgence. Le programme d\u2019assurance-emploi n\u2019\u00e9tait pas outill\u00e9 pour faire face \u00e0 l\u2019extraordinaire mont\u00e9e en fl\u00e8che des demandes de prestations de ch\u00f4mage. Il \u00e9tait n\u00e9cessaire de mettre en place une simple prestation de ch\u00f4mage qui permette un traitement automatis\u00e9 des demandes. La Prestation canadienne d\u2019urgence a g\u00e9n\u00e9ralement bien fonctionn\u00e9, mais les syndicats et les employeurs ont demand\u00e9 au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019autoriser le versement de prestations suppl\u00e9mentaires de ch\u00f4mage en plus de la Prestation canadienne d\u2019urgence.</p>\n<p data-HoCid=\"6192262\" data-originallang=\"en\">Les syndicats et les employeurs ont n\u00e9goci\u00e9 des plans de prestations suppl\u00e9mentaires de ch\u00f4mage en pr\u00e9vision de licenciements. Nous demandons donc au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de prolonger la Prestation canadienne d\u2019urgence au-del\u00e0 de 16 semaines. De nombreux travailleurs \u00e0 faible revenu, \u00e0 temps partiel et occasionnels, ainsi que des travailleurs ind\u00e9pendants qui touchent des prestations d\u2019urgence ne sont pas admissibles \u00e0 l\u2019assurance-emploi aux termes des r\u00e8gles existantes. Parall\u00e8lement, les prestations r\u00e9guli\u00e8res de maladie de l\u2019assurance-emploi devraient \u00eatre simplifi\u00e9es et rationalis\u00e9es afin que le traitement des demandes puisse \u00eatre enti\u00e8rement automatis\u00e9. Le seuil d\u2019admissibilit\u00e9 devrait donc \u00eatre abaiss\u00e9 et un taux de remplacement plus \u00e9lev\u00e9 devrait \u00eatre instaur\u00e9.</p>\n<p data-HoCid=\"6192263\" data-originallang=\"en\">En ce qui concerne les soins de longue dur\u00e9e, les rapports des Forces arm\u00e9es canadiennes sur les centres de soins de longue dur\u00e9e en Ontario et au Qu\u00e9bec montrent ce que les syndicats disent depuis des ann\u00e9es: de nombreux centres de soins de longue dur\u00e9e sont en crise. Les pertes de vies inutiles et le traitement honteux des r\u00e9sidents de nombreux centres de soins de longue dur\u00e9e sont inacceptables.</p>\n<p data-HoCid=\"6192264\" data-originallang=\"en\">Ce sont les ann\u00e9es de compressions budg\u00e9taires provinciales, l\u2019augmentation de la propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e \u00e0 but lucratif des centres de soins de longue dur\u00e9e et la p\u00e9nurie de personnel de sant\u00e9 attribuable aux bas salaires, au peu d\u2019avantages sociaux, \u00e0 la charge de travail excessive, aux conditions de travail dangereuses et au manque d\u2019heures \u00e0 temps plein qui sont \u00e0 l\u2019origine de cette situation. Bien entendu, les provinces et territoires sont responsables de la prestation des services de soins de sant\u00e9. Cependant, le Canada a d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment besoin de normes nationales \u00e9lev\u00e9es et uniformes en mati\u00e8re de soins de longue dur\u00e9e. </p>\n<p data-HoCid=\"6192265\" data-originallang=\"en\">Le Congr\u00e8s demande instamment au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de collaborer avec les provinces et les territoires \u00e0 retirer les entreprises priv\u00e9es \u00e0 but lucratif du secteur des soins de longue dur\u00e9e. Les soins de longue dur\u00e9e doivent \u00eatre pleinement int\u00e9gr\u00e9s dans le secteur public et r\u00e9glement\u00e9 par la Loi canadienne sur la sant\u00e9. Les r\u00e9sidents doivent se voir garantir des soins de qualit\u00e9, avec un personnel ad\u00e9quat et des protections convenables en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. De m\u00eame, le travail essentiel effectu\u00e9 par le personnel des soins de longue dur\u00e9e doit \u00eatre d\u00fbment valoris\u00e9. Si nous voulons r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de personnel et les lacunes concernant les soins en \u00e9tablissement, les travailleurs ont besoin de hausses permanentes des salaires et des avantages sociaux, et de meilleures conditions de travail. </p>\n<p data-HoCid=\"6192266\" data-originallang=\"en\">Je f\u00e9licite encore une fois le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019avoir affect\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 3 milliards de dollars pour aider les provinces et les territoires \u00e0 augmenter les salaires des travailleurs essentiels \u00e0 faible revenu. Ces augmentations de salaire doivent devenir permanentes et, \u00e0 mon avis, elles devraient \u00e9galement s\u2019appliquer aux travailleurs migrants \u00e0 faible revenu qui assurent la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019approvisionnement alimentaire du Canada. </p>\n<p data-HoCid=\"6192267\" data-originallang=\"en\">Les syst\u00e8mes de transport en commun du Canada sont \u00e9galement en crise. Des r\u00e9seaux de transport en commun efficaces, accessibles et fiables sont essentiels \u00e0 la reprise \u00e9conomique des travailleurs. Toutefois, la baisse de 90 % du nombre d\u2019usagers dans certaines villes s\u2019est traduite par une baisse spectaculaire des recettes d\u00e9coulant des tarifs et des milliards de dollars de pertes de revenus. Alors que les administrations de transports en commun r\u00e9duisent leurs services, des milliers de travailleurs ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s, et on s\u2019attend \u00e0 ce que des milliers d\u2019autres le soient. </p>\n<p data-HoCid=\"6192268\" data-originallang=\"en\">Les employ\u00e9s des transports en commun qui sont toujours en poste sont confront\u00e9s \u00e0 de graves risques pour leur sant\u00e9. La plupart des v\u00e9hicules de transport en commun et des installations de maintenance n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 correctement modernis\u00e9s, et de nombreux travailleurs ne disposent pas de suffisamment d\u2019\u00e9quipements de protection individuelle.</p>\n<p data-HoCid=\"6192269\" data-originallang=\"en\">\u00c0 notre avis, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral devrait collaborer avec les gouvernements provinciaux et territoriaux pour \u00e9laborer un programme f\u00e9d\u00e9ral d\u2019aide aux r\u00e9seaux de transport en commun et aux r\u00e9seaux d\u2019autobus interurbains, et pr\u00e9voir des d\u00e9penses en capital consacr\u00e9es \u00e0 la modernisation des v\u00e9hicules de transport en commun et \u00e0 l\u2019achat d\u2019\u00e9quipement de protection individuelle pour les travailleurs de ce secteur.</p>\n<p data-HoCid=\"6192270\" data-originallang=\"en\">Il est essentiel de veiller \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail en pr\u00e9vision du retour au travail. Il est essentiel que les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficient de cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s pour lutter contre la COVID-19. Je tiens \u00e0 f\u00e9liciter, bien s\u00fbr, le gouvernement, et le NPD en particulier, d\u2019avoir mis ce point \u00e0 l\u2019ordre du jour.</p>\n<p data-HoCid=\"6192271\" data-originallang=\"en\">Il est important que les employeurs consultent les travailleurs, leurs syndicats ainsi que les repr\u00e9sentants de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 concernant la mani\u00e8re de s\u2019assurer que les plans de s\u00e9curit\u00e9 et les contr\u00f4les relatifs \u00e0 la COVID-19 fonctionnent. Les travailleurs doivent participer par l\u2019interm\u00e9diaire de leurs comit\u00e9s de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques professionnels li\u00e9s \u00e0 la COVID-19 et \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une r\u00e9ponse. C\u2019est un \u00e9l\u00e9ment important des bonnes pratiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 qui doit \u00eatre pris en compte dans la planification de la s\u00e9curit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la COVID-19 au travail. Nous devons \u00e9galement \u00e9largir le soutien aux travailleurs confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale d\u00e9coulant de risques pour la sant\u00e9, de la perte d\u2019\u00eatres chers, de l\u2019isolement, du stress financier, de la d\u00e9pression et de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9.</p>\n<p data-HoCid=\"6192272\" data-originallang=\"en\">En ce qui concerne l\u2019assurance-m\u00e9dicaments, avant la pand\u00e9mie, environ 10 % des Canadiens, soit 3,7 millions de personnes, ne pouvaient pas se payer les m\u00e9dicaments dont ils avaient besoin. Aujourd\u2019hui, un nombre croissant de Canadiens n\u2019ont pas les moyens d\u2019acheter leurs m\u00e9dicaments, et des millions de travailleurs ont perdu leur emploi et ne b\u00e9n\u00e9ficient plus d\u2019une assurance-m\u00e9dicaments au travail. Pendant la pand\u00e9mie, les personnes \u00e2g\u00e9es \u00e0 revenu fixe ont du mal \u00e0 payer leurs m\u00e9dicaments, car elles ne peuvent obtenir des renouvellements que sur une base mensuelle au lieu de tous les trois mois, comme c'\u00e9tait le cas avant la pand\u00e9mie.</p>\n<p data-HoCid=\"6192273\" data-originallang=\"en\">Nous demandons donc au gouvernement d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer la mise en place d\u2019un r\u00e9gime public universel d\u2019assurance-m\u00e9dicaments, comme le souligne le rapport Hoskins. En collaboration avec les provinces, le gouvernement devrait bien s\u00fbr prendre des mesures pour que tout le monde au Canada ait imm\u00e9diatement acc\u00e8s \u00e0 une liste de m\u00e9dicaments essentiels, ce qui couvrirait environ la moiti\u00e9 de toutes les ordonnances. Cette mesure est conforme aux recommandations du rapport Hoskins, mais elle devancerait les d\u00e9lais propos\u00e9s.</p>\n<p data-HoCid=\"6192274\" data-originallang=\"en\">En ce qui concerne la s\u00e9curit\u00e9 des pensions et des retraites, les licenciements et la perte de revenus auront une incidence durable sur la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite de nombreux travailleurs canadiens. En mars, le gouvernement a r\u00e9duit le montant minimum qui doit \u00eatre retir\u00e9 des fonds enregistr\u00e9s de revenu de retraite pour 2020. En mai, le gouvernement a \u00e9galement annonc\u00e9 une aide financi\u00e8re pour les personnes \u00e2g\u00e9es admissibles \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse et au Suppl\u00e9ment de revenu garanti. Le gouvernement a \u00e9galement suspendu le financement de l\u2019insolvabilit\u00e9 pour les r\u00e9gimes de retraite sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale. Nous accueillons favorablement ces mesures.</p>\n<p data-HoCid=\"6192275\" data-originallang=\"en\">Le Congr\u00e8s exhorte \u00e9galement le gouvernement \u00e0 travailler avec ses homologues provinciaux en vue de modifier le R\u00e9gime de pensions du Canada. Cette modification sera \u00e9galement n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger les prestations de retraite du r\u00e9gime des cotisants dont les revenus ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s par la crise \u00e9conomique et le ch\u00f4mage. \u00c0 notre avis, cela devrait prendre la forme d\u2019une modification des dispositions d\u2019exclusion et d\u2019attribution de gains du r\u00e9gime, qui prot\u00e8gent partiellement le droit aux prestations de retraite des cotisants pendant une p\u00e9riode de gains faibles ou nuls.</p>\n<p data-HoCid=\"6192276\" data-originallang=\"en\">\u00c0 d\u00e9faut de pareilles mesures extraordinaires, les prestations de retraite du R\u00e9gime de pensions du Canada de centaines de milliers de Canadiens seront r\u00e9duites de fa\u00e7on permanente, ce qui pourrait entra\u00eener des pertes \u00e0 vie de plusieurs milliers de dollars pour les particuliers. De plus, si les faillites commencent \u00e0 augmenter, nous aimerions bien s\u00fbr que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral prot\u00e8ge les pensions en prenant en charge l\u2019administration des r\u00e9gimes de retraite qui ont \u00e9chou\u00e9.</p>\n<p data-HoCid=\"6192277\" data-originallang=\"en\">Enfin, en ce qui concerne l\u2019\u00e9conomie verte, la transition \u00e9quitable et les investissements dans les infrastructures, nous estimons que la crise offre une occasion unique de relancer la croissance \u00e9conomique et de cr\u00e9er des milliers de bons emplois pour les femmes et les hommes en investissant dans les infrastructures sociales telles que les garderies, les \u00e9coles, les biblioth\u00e8ques et les h\u00f4pitaux, ainsi que dans les infrastructures vertes et les projets connexes, tels que les \u00e9nergies renouvelables, la r\u00e9novation des maisons et des b\u00e2timents, et les transports en commun.</p>\n<p data-HoCid=\"6192278\" data-originallang=\"en\">Les gouvernements peuvent, en outre, s\u2019assurer que les projets profitent aux communaut\u00e9s locales, aux femmes, aux peuples autochtones et aux groupes marginalis\u00e9s en rendant obligatoire la conclusion d\u2019ententes sur les retomb\u00e9es communautaires des projets d\u2019infrastructure financ\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Ces investissements nous aideraient non seulement \u00e0 atteindre nos objectifs climatiques, mais aussi \u00e0 cr\u00e9er des milliers d\u2019emplois d\u00e9cents dans tout le pays.</p>\n<p data-HoCid=\"6192279\" data-originallang=\"en\">Pour contribuer \u00e0 ce processus, le gouvernement devrait faire participer pleinement les syndicats et les travailleurs au comit\u00e9 consultatif \u00e9conomique du gouvernement qui prodigue des conseils sur la planification de la relance.</p>\n<p data-HoCid=\"6192280\" data-originallang=\"en\">Membres du Comit\u00e9, voil\u00e0 qui conclut mes remarques liminaires. Je vous remercie de votre attention. Je r\u00e9pondrai \u00e0 toutes vos questions.</p>"
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